Нек. орг. АНО Национальное агентство развития квалификаций 

Москва

Вакансии

2 активные вакансии

Сферы деятельности

Образовательные учреждения

Я хочу тут работать
×

Нек. орг. АНО Национальное агентство развития квалификаций 

Автономная некоммерческая организация «Национальное агентство развития квалификаций» создана общероссийским объединением работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» в 2006 г. С января 2017 г. в состав учредителей вошло правительство РФ и профсоюзы.

Миссия: содействует  становлению общегосударственных, отраслевых и региональных институтов  развития национальной системы квалификаций в качестве эффективного инструмента социально-экономического роста страны.


Основные цели и задачи Национального агентства развития квалификаций:

  • содействие развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации;
  • формирование согласованной позиции организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования;
  • содействие становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Основные направления деятельности Национального агентства развития квалификаций:

  • Организация работ по развитию современной национальной системы квалификаций и отдельных ее компонентов (национальной рамки квалификаций, профессиональных и образовательных стандартов и др.);
  • Формирование независимой системы оценки качества профессионального образования и сертификации квалификаций;
  • Консультационная и организационная поддержка взаимодействия Российского союза промышленников  и предпринимателей, других объединений работодателей  с государственными структурами в  области развития образования и рынка труда;
  • Развитие нормативно-правовой базы общественно-государственного партнерства в области профессионального образования;
  • Взаимодействие с заинтересованными отраслевыми объединениями работодателей, отдельными крупными компаниями, образовательными учреждениями и общественными организациями, зарубежными партнерами в области совместных интересов бизнеса и системы образования.

Основные формы деятельности Национального агентства развития квалификаций:

  • исследования и разработки  в сфере профессионального образования и систем квалификаций;
  • организация и проведение учебных курсов, конференций, семинаров и круглых столов по проблемам разработки и внедрения современных методов управления качеством трудовых ресурсов, общественно – государственного взаимодействия в сфере профессионального образования;
  • координация участия представителей бизнес сообщества в разработке и реализации государственной политики в сфере профессионального образования;
  • осуществление научно – методического сопровождение деятельности организаций по вопросам разработки и внедрения профессиональных стандартов,  независимой оценки и сертификации квалификаций.
  •  

Структура Национального агентства развития квалификаций

Генеральный директор и заместители генерального директора

  • Департамент систем квалификаций
  • Департамент оценки квалификаций и качества программ
  • Департамент внедрения национальной системы квалификаций
  • Департамент по взаимодействию с государственными и общественными организациями
  • Базовый центр подготовки кадров
  • Международный департамент
  • Департамент экспертно-аналитической и проектной работы
  • Департамент бухгалтерского учета и финансовой отчетности
  • Департамент информационных технологий

В настоящее время в организации работает более 30 штатных  сотрудников.

Для выполнения конкретных видов работ практикуется заключение гражданско-правовых договоров.

 

Вакансии компании